INFORMACJA  O WYNIKACH NABORU

na stanowisko kasjera - księgowego

Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 2 im. G. Morcinka w Rudzie Śląskiej

Informuję, że w związku z rezygnacją z zatrudnienia na stanowisku kasjera – księgowego

Pani Kariny WATRAK  zam. w Rudzie Śląskiej,

zgodnie z § 16  Regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze

w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 2 w Rudzie Śląskiej,

przyjęto do pracy Panią

Agnieszkę SADKOWSKĄ zam. w Chorzowie.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani  Agnieszka SADKOWSKA była kolejną osobą na liście kandydatów spełniającą wymagania podane w przedmiotowym ogłoszeniu.

                                                                                  Dyrektor ZSO nr 2

                                                                                  mgr Aleksander PORĘBSKI

Ruda Śląska, dnia 5 listopada 2007r.

INFORMACJA  O WYNIKACH NABORU

na stanowisko kasjera - księgowego

Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 2 im. G. Morcinka w Rudzie Śląskiej

  
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wolne stanowisko

kasjera - księgowego wybrana została

Pani Karina WATRAK  zam. w Rudzie Śląskiej

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Karina WATRAK spełniła wymagania podane w przedmiotowym ogłoszeniu,

w toku rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się  znajomością obowiązków zarówno kasjera jak i księgowego w jednostce oświatowej oraz podstawowymi wiadomościami merytorycznymi w zakresie rachunkowości jednostek samorządowych, jak również umiejętnością obsługi programów komputerowych w systemie MS DOS i Office.                                                                       

                                                                                  Dyrektor ZSO nr 2

                                                                                  mgr Aleksander PORĘBSKI

 Ruda Śląska, dnia 19 października 2007r.

Dyrektor

Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 2 im. G. Morcinka w Rudzie Śląskiej

Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

kasjera - księgowego

Księgowym jednostki sektora publicznego może być osoba, która:

-  ma obywatelstwo polskie;

-  ma  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw

    publicznych;

-  nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko

   obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz

   samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za

   przestępstwo karne skarbowe;

-  posiada wykształcenie średnie ekonomiczne,

-  posiada znajomość aktów prawnych dotyczących funkcjonowania administracji

   samorządowej, szczególnie  ustawy o finansach i rachunkowości jednostek

   samorządowych;

- umiejętność obsługi komputera w tym aplikacji MS Office, dowolnego programu

    księgowego.

Wymagania dodatkowe:

-  umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji,

-  umiejętność pracy w zespole,

-  dobra organizacja pracy,

-  odpowiedzialność,

-  komunikatywność,

Wymagane dokumenty:

-  CV,

-   list motywacyjny,

-   kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( do pobrania na

     stronie www.rudaslaska.bip.info.pl lub w sekretariacie Zespołu),

-   dokument poświadczający wykształcenie  i kwalifikacje zawodowe (kserokopie),

-   referencje z poprzednich zakładów pracy,

-   inne dodatkowe kserokopie dokumentów poświadczające dodatkowe

     kwalifikacje  i umiejętności oraz kserokopie świadectw,

-   oświadczenie o niekaralności,

-   oświadczenie o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów

     rekrutacji.

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach w  sekretariacie

ZSO nr 2 w Rudzie Śląskiej ul. Jankowskiego 22 pokój 117 osobiście lub za pośrednictwem poczty za zwrotnym potwierdzeniem odbioru w terminie

do 25 września 2007r. z dopiskiem „ KASJER KSIĘGOWY”.

Dokumenty kandydatów, które nie spełnią wymogów określonych w ogłoszeniu ,

a także te które wpłyną do Zespołu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O rozpatrzeniu oferty nadesłanej pocztą będzie decydowała data stempla pocztowego.

 Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz  na tablicy Zespołu i Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej.

Regulamin naboru na wolne stanowisko urzędnicze znajduje się na stronie internetowej Zespołu: http://www.lo2.elsat.net.pl/

KONKURS ODBĘDZIE SIĘ DNIA  1 października br. od godz.14,00 w siedzibie

Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 2 im. G. Morcinka w Rudzie Śląskiej 

ul. Jankowskiego 22. telefon: (032) 24 20 125.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 2 w Rudzie Śląskiej

  
Zarządzenie wewnętrzne nr  1/2007

z dnia 31 stycznia 2007r.  sprawie

wprowadzenia „Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 2 w Rudzie Śląskiej”

 Zarządzam:

 1/ Wprowadzić „Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole

     Szkół Ogólnokształcących nr 2 w Rudzie Śląskiej”

2/ Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Ruda Śląska, dnia 31 stycznia 2007r.

<!--[if !supportLists]-->I.                    <!--[endif]-->Postanowienia ogólne

§ 1

1. Regulamin określa szczegółowe zasady zatrudnienia pracowników na

    stanowiska urzędnicze w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 2 w Rudzie

    Śląskiej na podstawie umowy o pracę, wym. w Rozporządzeniu Rady

    Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania

    pracowników samorządowych zatrudnionych  w jednostkach

    organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego

         (Dz. U. nr 146, poz. 1222 z 2005r. z poźn. zmianami)

2. Nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze jest otwarty

     i konkurencyjny.

3. Nabór na stanowiska  pomocnicze i stanowiska obsługi odbywa się

     w trybie analizy złożonych ofert pracy.

<!--[if !supportLists]-->II.                  <!--[endif]-->Komisja rekrutacyjna.

§ 2

      W skład Komisji rekrutacyjnej wchodzą:

<!--[if !supportLists]-->1.      <!--[endif]-->Dyrektor Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 2 w  Rudzie Śląskiej lub osoba przez niego upoważniona,

<!--[if !supportLists]-->2.      <!--[endif]-->Pracownik kadr,

<!--[if !supportLists]-->3.      <!--[endif]-->Do dwóch pracowników piastujących stanowisko  kierownicze w zespole.

§ 3

<!--[if !supportLists]-->1.      <!--[endif]-->Prace komisji są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu bierze udział,

             co najmniej 2/3 jej składu.

<!--[if !supportLists]-->2.      <!--[endif]-->Wyłonienie kandydatów następuje w drodze rozmów kwalifikacyjnych.

§ 4

<!--[if !supportLists]-->1.      <!--[endif]-->W skład komisji rekrutacyjnej nie może być powołana osoba, która jest małżonkiem lub krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia włącznie osoby, której dotyczy postępowanie konkursowe.

<!--[if !supportLists]-->2.      <!--[endif]-->W przypadku ujawnienia, że do składu komisji rekrutacyjnej powołana została osoba,  o której mowa w ust.1, postępowanie konkursowe jest unieważnione, a procedura naboru zostaje wszczęta od początku.

<!--[if !supportLists]-->III.                <!--[endif]-->Postępowanie rekrutacyjne

§ 5

Postępowanie rekrutacyjne obejmuje:

<!--[if !supportLists]-->1.      <!--[endif]-->ogłoszenie o naborze,

<!--[if !supportLists]-->2.      <!--[endif]-->przyjęcie ofert i sporządzenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne,

<!--[if !supportLists]-->3.      <!--[endif]-->rozmowa kwalifikacyjna,

<!--[if !supportLists]-->4.      <!--[endif]-->podjęcie decyzji o zatrudnieniu i podpisanie umowy,

<!--[if !supportLists]-->5.      <!--[endif]-->ogłoszenie wyniku wyboru.

§ 6

Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym umieszcza się  w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej  i tablicy informacyjnej Zespołu  oraz Urzędzie Pracy w Rudzie Śląskiej.

§ 7

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko powinno zawierać:

<!--[if !supportLists]-->1.      <!--[endif]-->nazwę i adres jednostki,

<!--[if !supportLists]-->2.      <!--[endif]-->określenie stanowiska,

<!--[if !supportLists]-->3.      <!--[endif]-->określenie wymagań związanych ze stanowiskiem  zgodnie z opisem stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które są dodatkowe,

<!--[if !supportLists]-->4.      <!--[endif]-->wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku,

<!--[if !supportLists]-->5.      <!--[endif]-->wskazanie wymaganych dokumentów,

<!--[if !supportLists]-->6.      <!--[endif]-->określenie terminu i miejsca składania wymaganych dokumentów.

§ 8

<!--[if !supportLists]-->1.      <!--[endif]-->Oferty w zamkniętych kopertach składa się w sekretariacie ZSO nr 2

w Rudzie Śląskiej w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia w Biuletynie  Informacji Publicznej, osobiście lub za pośrednictwem poczty za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.

<!--[if !supportLists]-->2.      <!--[endif]-->Dokumenty składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie mogą

      być przyjmowane tylko po umieszczeniu ogłoszenia o organizowanym

      naborze na wolne stanowisko urzędnicze i tylko w formie pisemnej.

<!--[if !supportLists]-->3.      <!--[endif]-->Nie mam możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych poza

ogłoszeniem.

                                                           § 9

<!--[if !supportLists]-->1.      <!--[endif]-->Komisja Rekrutacyjna, po upływie terminu składania dokumentów, dokonuje formalnej analizy złożonych ofert i wyklucza te, które nie spełniają kryteriów formalnych określonych w ogłoszeniu  o naborze.

<!--[if !supportLists]-->2.      <!--[endif]-->Ustala listę kandydatów dopuszczonych do dalszego postępowania rekrutacyjnego, którą upowszechnia w Biuletynie Informacji Publicznej.

<!--[if !supportLists]-->3.      <!--[endif]-->Przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne weryfikujące wiadomości teoretyczne i merytoryczne, umiejętności praktyczne oraz predyspozycje psychospołeczne kandydatów.

<!--[if !supportLists]-->4.      <!--[endif]-->Wyniki przeprowadzonej rekrutacji przedstawia Dyrektor Zespołu. Wykaz kandydatów nie powinien zawierać więcej niż 5 nazwisk.  

§ 10

Komisja Rekrutacyjna ze swoich czynności sporządza protokół, który podpisują  członkowie obecni na posiedzeniu, a następnie przedstawia go Dyrektorowi Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 2 w Rudzie Śląskiej.

§ 11

Przewodniczący komisji powiadamia pisemnie o wynikach rekrutacji osoby, których kandydatury były rozpatrywane, w terminie nie dłuższym niż 7 dni od ostatniego posiedzenia komisji.

§ 12

Decyzja o zatrudnieniu danego kandydata należy do Dyrektora Zespołu.

§ 13

Jeżeli żaden z kandydatów nie spełnił warunków zawartych w ogłoszeniu, procedura naboru zostaje zakończona. Dyrektor ZSO nr 2 podejmuje decyzję o ogłoszeniu nowego naboru na wolne urzędnicze stanowisko pracy.

§ 14

Informacje o wyniku naboru upowszechnia się w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata lub zakończenia postępowania rekrutacyjnego, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego z kandydatów.

§ 15

Informacje o wyniku postępowania rekrutacyjnego ogłasza się w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej W ZSO nr 2 oraz Powiatowym Urzędzie Pracy w Rudzie Śląskiej, a także na stronie internetowej Zespołu przez okres 3 miesięcy.

<!--[if !supportLists]-->IV.               <!--[endif]-->Postanowienia końcowe.

    § 16

Jeżeli stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze postępowania rekrutacyjnego ustał w ciągu trzech miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku kolejnej osoby spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole naboru.

Zatwierdzam:

 Ruda Śląska, dnia 31 stycznia 2007r.